Menschen mit Migrationsgeschichte verdienen in Deutschland bis zu 16% weniger als andere - trotz gleicher oder besserer Qualifikation! Dafür gibt es viele Gründe, wie die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und eine Überrepräsentation in schlechtbezahlten Jobs. Was sich ändern muss und welche Forderungen an die Arbeitgeber:innen und an die Politik gerichtet werden müssen, […]